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　　南安市人力資源和社會(huì)保障局(以下簡(jiǎn)稱市人力資源和社會(huì)保障局)是南安市人民政府工作部門,為正科級(jí)。

　　一、市人力資源和社會(huì)保障局主要職責(zé)

　　(一)貫徹執(zhí)行國(guó)家、省、泉州市有關(guān)人力資源和社會(huì)保障工作的法律、法規(guī)、規(guī)章和政策,擬訂全市人力資源和社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃、計(jì)劃和政策并組織實(shí)施和監(jiān)督檢查。

　　(二)擬訂全市人力資源市場(chǎng)發(fā)展規(guī)劃和人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展、人力資源流動(dòng)政策,建立統(tǒng)一規(guī)范的人力資源市場(chǎng),依法行使人力資源市場(chǎng)監(jiān)督檢查職權(quán),促進(jìn)人力資源合理流動(dòng)和有效配置。指導(dǎo)人事代理、人才測(cè)評(píng)工作。

　　(三)按分工負(fù)責(zé)政府人才工作。負(fù)責(zé)人才引進(jìn)和服務(wù)工作,負(fù)責(zé)專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍和技能人才隊(duì)伍建設(shè),擬訂專業(yè)技術(shù)人才、技能人才引進(jìn)、培養(yǎng)和激勵(lì)政策,構(gòu)建人才服務(wù)體系。組織實(shí)施博士后管理制度,負(fù)責(zé)高層次專業(yè)技術(shù)人才和青年專業(yè)人才的選拔、推薦和管理工作。

　　(四)負(fù)責(zé)促進(jìn)就業(yè)工作,會(huì)同有關(guān)部門擬訂全市統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)發(fā)展規(guī)劃和政策,完善公共就業(yè)服務(wù)體系和就業(yè)援助制度。牽頭擬訂大中專畢業(yè)生就業(yè)政策、扶持創(chuàng)業(yè)政策并會(huì)同有關(guān)部門組織實(shí)施。負(fù)責(zé)非師范類大中專畢業(yè)生離校后的就業(yè)指導(dǎo)、管理和服務(wù)工作。參與擬訂就業(yè)專項(xiàng)資金使用、管理和監(jiān)督制度,對(duì)執(zhí)行情況實(shí)施監(jiān)督檢查。負(fù)責(zé)國(guó)(境)外相關(guān)人員在南就業(yè)的管理工作。

　　(五)統(tǒng)籌建立面向城鄉(xiāng)勞動(dòng)者的職業(yè)技能培訓(xùn)制度。擬訂全市專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育發(fā)展規(guī)劃、年度計(jì)劃并組織實(shí)施。綜合管理省、市專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育培訓(xùn)基地工作。綜合管理技工院校和職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。組織實(shí)施職業(yè)資格制度,管理職業(yè)技能鑒定機(jī)構(gòu)。綜合管理職業(yè)技能競(jìng)賽工作。

　　(六)統(tǒng)籌建立覆蓋城鄉(xiāng)居民的社會(huì)保障體系,擬訂城鄉(xiāng)基本養(yǎng)老、失業(yè)、工傷等社會(huì)保險(xiǎn)的相關(guān)政策,并負(fù)責(zé)組織實(shí)施和監(jiān)督檢查。

　　(七)會(huì)同有關(guān)部門擬訂養(yǎng)老、失業(yè)、工傷等社會(huì)保險(xiǎn)及其補(bǔ)充保險(xiǎn)基金管理和監(jiān)督制度并組織實(shí)施,參與編制相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)基金預(yù)決算草案和審核工作,參與社會(huì)保險(xiǎn)基金預(yù)測(cè)報(bào)警工作,擬訂應(yīng)對(duì)預(yù)案,實(shí)施預(yù)防、調(diào)節(jié)和控制,保持社會(huì)保險(xiǎn)基金總體收支平衡。

　　(八)擬訂勞動(dòng)關(guān)系政策并組織實(shí)施,完善勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)機(jī)制,組織實(shí)施勞動(dòng)合同制度,指導(dǎo)推行集體合同制度,組織實(shí)施勞動(dòng)用工備案、勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)及消除非法使用童工政策和女工、未成年人的特殊勞動(dòng)保護(hù)工作。擬訂企業(yè)職工工資收入分配的宏觀調(diào)控政策并組織實(shí)施,完善最低工資制度和工資支付保障機(jī)制,指導(dǎo)和監(jiān)督國(guó)有企業(yè)工資總額管理和企業(yè)負(fù)責(zé)人工資收入分配。依法行使人力資源市場(chǎng)和社會(huì)保障監(jiān)督檢查職權(quán),組織實(shí)施勞動(dòng)保障監(jiān)察,協(xié)調(diào)開展勞動(dòng)者維權(quán)工作,查處違反勞動(dòng)保障法律法規(guī)行為。

　　(九)綜合管理事業(yè)單位工作人員和機(jī)關(guān)工勤人員。組織實(shí)施事業(yè)單位人事制度改革,貫徹實(shí)施事業(yè)單位工作人員管理政策規(guī)定,擬訂并實(shí)施全市事業(yè)單位人員流動(dòng)調(diào)配政策和政策性安置人員有關(guān)政策。負(fù)責(zé)事業(yè)單位招聘考試工作。綜合管理職稱工作,負(fù)責(zé)推進(jìn)職稱制度改革,組織實(shí)施專業(yè)技術(shù)人員資格考試。貫徹實(shí)施機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工勤人員管理的政策規(guī)定,承擔(dān)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工勤人員技術(shù)等級(jí)崗位考核和繼續(xù)教育工作。綜合管理事業(yè)單位工作人員和機(jī)關(guān)工勤人員年度考核、獎(jiǎng)勵(lì)表彰、懲戒等工作。

　　(十)綜合管理事業(yè)單位工作人員和機(jī)關(guān)工勤人員工資福利工作。貫徹實(shí)施事業(yè)單位工作人員和機(jī)關(guān)工勤人員工資、福利和退休政策以及退(離)休干部的有關(guān)待遇規(guī)定。負(fù)責(zé)推進(jìn)收入分配制度改革,具體負(fù)責(zé)全市事業(yè)單位工作人員和機(jī)關(guān)工勤人員工資核定和工資統(tǒng)計(jì)工作,參與研究擬訂全市機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員地方性津補(bǔ)貼政策并組織實(shí)施。指導(dǎo)和檢查全市事業(yè)單位工作人員和機(jī)關(guān)工勤人員的退休審批工作,負(fù)責(zé)全市事業(yè)單位工作人員和機(jī)關(guān)工勤人員退休金的審核審批。配合機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員服務(wù)管理工作。

　　(十一)綜合管理政府獎(jiǎng)勵(lì)表彰懲戒工作。負(fù)責(zé)擬訂全市政府獎(jiǎng)勵(lì)表彰懲戒規(guī)定,承擔(dān)以國(guó)家、省、泉州市和市政府名義表彰人員和集體的審核推薦工作,組織、指導(dǎo)和協(xié)調(diào)以市政府名義實(shí)施的獎(jiǎng)勵(lì)表彰活動(dòng)和全市系統(tǒng)先進(jìn)評(píng)選表彰活動(dòng)。

　　(十二)綜合管理和指導(dǎo)全市勞動(dòng)人事爭(zhēng)議調(diào)解仲裁工作,依法制定相關(guān)政策和實(shí)施細(xì)則。承擔(dān)市勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)的日常工作。

　　(十三)會(huì)同有關(guān)部門擬訂農(nóng)民工工作綜合性政策和規(guī)劃,負(fù)責(zé)推動(dòng)農(nóng)民工相關(guān)政策的落實(shí),協(xié)調(diào)解決重點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題,維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益。

　　(十四)承辦市政府組成人員和以市政府名義任免的有關(guān)行政任免事宜。

　　(十五)完成市委、市政府交辦的其他任務(wù)。

　　(十六)職能轉(zhuǎn)變。深入推進(jìn)簡(jiǎn)政放權(quán)、放管結(jié)合、優(yōu)化服務(wù)改革,進(jìn)一步減少行政審批事項(xiàng),規(guī)范和優(yōu)化對(duì)外辦事流程,加強(qiáng)事中事后監(jiān)管,創(chuàng)新就業(yè)和社會(huì)保障等公共服務(wù)方式,加強(qiáng)信息共享,提高公共服務(wù)水平。

　　(十七)有關(guān)職責(zé)分工。

　　關(guān)于高校畢業(yè)生就業(yè)管理和服務(wù)的職責(zé)分工。畢業(yè)生就業(yè)政策由市人力資源和社會(huì)保障局牽頭,會(huì)同市教育局等部門擬訂。兩部門要加強(qiáng)協(xié)調(diào)配合,建立健全畢業(yè)生信息共享和發(fā)布機(jī)制。市教育局應(yīng)定期、及時(shí)將畢業(yè)生就業(yè)率等信息通報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局。

　　二、內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)職責(zé)

　　(一)辦公室。綜合協(xié)調(diào)機(jī)關(guān)和所屬單位工作,督促重大事項(xiàng)的落實(shí)。管理機(jī)關(guān)行政事務(wù),負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)的文電、印信、會(huì)務(wù)、機(jī)要、檔案、信息、信訪、保密、政府信息公開、新聞宣傳、績(jī)效評(píng)估、效能建設(shè)、安全保衛(wèi)和機(jī)關(guān)內(nèi)部規(guī)章制度建設(shè)工作。管理機(jī)關(guān)國(guó)有資產(chǎn),指導(dǎo)監(jiān)督所屬單位國(guó)有資產(chǎn)管理工作。負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)及所屬單位財(cái)務(wù)工作,編制各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)預(yù)決算。負(fù)責(zé)國(guó)庫(kù)集中支付管理工作。負(fù)責(zé)所屬單位的內(nèi)部審計(jì)工作。負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和落實(shí)人大代表建議和政協(xié)提案的辦理工作。負(fù)責(zé)局機(jī)關(guān)和所屬單位的機(jī)構(gòu)編制、干部人事、教育培訓(xùn)和離退休人員的管理服務(wù)工作。指導(dǎo)全市人力資源和社會(huì)保障系統(tǒng)工作人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。負(fù)責(zé)人力資源和社會(huì)保障政策的綜合研究工作。負(fù)責(zé)牽頭擬訂全市人力資源和社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃、年度計(jì)劃并組織實(shí)施,監(jiān)督檢查人力資源和社會(huì)保障政策執(zhí)行情況。承擔(dān)機(jī)關(guān)有關(guān)規(guī)范性文件的合法性審查,并牽頭開展規(guī)范性文件清理工作。牽頭負(fù)責(zé)行政復(fù)議、行政訴訟和執(zhí)法監(jiān)督等相關(guān)工作。組織協(xié)調(diào)本部門承辦的重大課題調(diào)研。負(fù)責(zé)全市人力資源和社會(huì)保障統(tǒng)計(jì)管理工作。牽頭組織人力資源和社會(huì)保障普法宣傳教育工作。(負(fù)責(zé)人:廖曙陽(yáng))

　　(二)政策法規(guī)科。負(fù)責(zé)行政審批制度改革、綜治、信訪工作;牽頭組織人力資源和社會(huì)保障普法宣傳教育工作;承擔(dān)局機(jī)關(guān)有關(guān)規(guī)范性文件的合法性審核及清理、評(píng)估工作;監(jiān)督檢查人力資源和社會(huì)保障政策執(zhí)行情況;負(fù)責(zé)執(zhí)法監(jiān)督工作;配合做好行政復(fù)議相關(guān)工作;負(fù)責(zé)行政訴訟等工作。(負(fù)責(zé)人:王思鴻)

　　(三)行政審核審批科(市職稱改革工作辦公室)。負(fù)責(zé)行政審批事項(xiàng)的審核、核準(zhǔn)、審批、備案、轉(zhuǎn)報(bào)及相關(guān)政策咨詢工作。負(fù)責(zé)行政審批制度改革工作和制定行政審批管理工作制度。負(fù)責(zé)行政服務(wù)中心窗口管理和建設(shè)工作。綜合管理全市職稱工作,承擔(dān)深化職稱制度改革工作。會(huì)同有關(guān)部門組織實(shí)施專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格制度,承擔(dān)市職稱改革領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的日常工作。綜合管理并組織實(shí)施事業(yè)單位崗位管理和聘用管理工作,承辦全市事業(yè)單位崗位設(shè)置方案、職稱崗位聘任的核準(zhǔn)或備案事宜。負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)工勤崗位設(shè)置和機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工勤人員技術(shù)等級(jí)崗位考核工作。(負(fù)責(zé)人:陳惠云)

　　(四)人力資源開發(fā)管理科(專家和引智工作科、職業(yè)能力建設(shè)科、就業(yè)促進(jìn)科)。擬訂全市人力資源市場(chǎng)發(fā)展規(guī)劃和人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展、人力資源流動(dòng)政策,建立統(tǒng)一規(guī)范的人力資源市場(chǎng)。綜合管理人力資源市場(chǎng)和人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)。指導(dǎo)人事代理等工作。負(fù)責(zé)全市人才引進(jìn)和服務(wù)工作,負(fù)責(zé)高層次人才隊(duì)伍建設(shè),擬訂人才引進(jìn)、培養(yǎng)和激勵(lì)政策,構(gòu)建人才服務(wù)體系。負(fù)責(zé)高層次專業(yè)技術(shù)人才和青年專業(yè)技術(shù)人才的選拔、推薦和管理工作。指導(dǎo)博士后管理制度的組織實(shí)施,承擔(dān)市博士后工作協(xié)調(diào)管理委員會(huì)辦公室的日常工作。承辦回國(guó)來(lái)南定居專家有關(guān)工作。建設(shè)、管理高級(jí)專家數(shù)據(jù)庫(kù)。會(huì)同有關(guān)部門負(fù)責(zé)院士、專家來(lái)南公務(wù)活動(dòng)的聯(lián)系、服務(wù)工作。擬訂城鄉(xiāng)勞動(dòng)者職業(yè)培訓(xùn)規(guī)劃和政策并組織實(shí)施,指導(dǎo)開展職業(yè)技能培訓(xùn)。負(fù)責(zé)全市事業(yè)單位干部培訓(xùn)和專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育工作,提出貫徹培訓(xùn)和繼續(xù)教育等政策的意見并組織實(shí)施。編制專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育計(jì)劃并組織實(shí)施。監(jiān)督管理繼續(xù)教育機(jī)構(gòu)工作,負(fù)責(zé)全市專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育驗(yàn)證管理。負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工勤人員繼續(xù)教育工作。擬訂技能人才培養(yǎng)、評(píng)價(jià)、使用和激勵(lì)政策,協(xié)調(diào)推動(dòng)技能人才工作。組織實(shí)施職業(yè)分類、職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn),監(jiān)督管理職業(yè)技能鑒定機(jī)構(gòu),完善職業(yè)技能資格制度。綜合管理職業(yè)技能競(jìng)賽工作。綜合管理技工學(xué)校和職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。擬訂全市統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)發(fā)展規(guī)劃和年度計(jì)劃,推進(jìn)完善城鄉(xiāng)均等公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)體系。擬訂勞動(dòng)者平等就業(yè)、農(nóng)村富余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)的政策。負(fù)責(zé)組織實(shí)施就業(yè)援助和特殊群體就業(yè)政策。牽頭擬訂全市大中專畢業(yè)生就業(yè)政策并會(huì)同有關(guān)部門組織實(shí)施,負(fù)責(zé)非師范類大中專畢業(yè)生離校后的就業(yè)指導(dǎo)、管理和服務(wù)工作,承擔(dān)非師范類畢業(yè)生就業(yè)派遣和就業(yè)統(tǒng)計(jì)分析工作,培育和管理畢業(yè)生就業(yè)市場(chǎng),組織開展普通高校畢業(yè)生就業(yè)工作檢查評(píng)估和負(fù)責(zé)非師范類畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)和服務(wù)工作。指導(dǎo)和規(guī)范公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)信息管理。承擔(dān)市大中專畢業(yè)生就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組的日常工作。會(huì)同有關(guān)部門擬訂國(guó)(境)外相關(guān)人員在南就業(yè)管理政策。參與擬訂就業(yè)專項(xiàng)資金使用管理辦法,依法監(jiān)督就業(yè)專項(xiàng)資金的分配、使用和管理。擬訂全市失業(yè)調(diào)控、失業(yè)預(yù)警政策并指導(dǎo)實(shí)施,推進(jìn)建立失業(yè)預(yù)警制度。擬訂農(nóng)民工工作綜合性政策,推動(dòng)農(nóng)民工相關(guān)政策的落實(shí)。承擔(dān)市農(nóng)民工工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的日常工作。(負(fù)責(zé)人:顏?lái)槹l(fā))

　　(五)事業(yè)單位人事管理科。宏觀管理、指導(dǎo)事業(yè)單位人事制度改革,負(fù)責(zé)全市事業(yè)單位工作人員的公開招聘工作。參與擬訂政府機(jī)構(gòu)改革人員劃轉(zhuǎn)和分流相關(guān)政策并會(huì)同有關(guān)部門組織實(shí)施。擬訂事業(yè)單位人員和機(jī)關(guān)工勤人員管理意見。承辦全市事業(yè)單位科級(jí)以下工作人員及機(jī)關(guān)工勤人員的交流調(diào)配工作。負(fù)責(zé)管理全市事業(yè)單位科級(jí)以下工作人員及機(jī)關(guān)工勤人員(不含各類學(xué)校工作人員)干部人事檔案。承辦援藏援疆專業(yè)技術(shù)人才選派工作。指導(dǎo)全市事業(yè)單位競(jìng)爭(zhēng)上崗、公開選拔、新聘用事業(yè)單位工作人員試用期滿的任職定級(jí)等工作。承辦全市事業(yè)單位工作人員和機(jī)關(guān)工勤人員的學(xué)歷學(xué)位更改。配合做好泉州市高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃日常工作。按管理權(quán)限負(fù)責(zé)事業(yè)單位工作人員和機(jī)關(guān)工勤人員因私事出國(guó)(境)的登記備案、審核,集中管理受聘副高級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)人員出國(guó)(境)證照。會(huì)同有關(guān)部門擬訂市政府表彰獎(jiǎng)勵(lì)政策制度;負(fù)責(zé)全市表彰獎(jiǎng)勵(lì)工作的綜合管理、監(jiān)督檢查,負(fù)責(zé)國(guó)家級(jí)、省部級(jí)和市廳級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)表彰人員和單位的推薦、審核,組織、指導(dǎo)和協(xié)調(diào)以市委、市政府名義實(shí)施的獎(jiǎng)勵(lì)表彰活動(dòng),綜合管理市直系統(tǒng)的獎(jiǎng)勵(lì)表彰工作。承擔(dān)全市評(píng)比達(dá)標(biāo)表彰工作的審核和管理。綜合管理事業(yè)單位工作人員和機(jī)關(guān)工勤人員的年度考核、獎(jiǎng)勵(lì)表彰、紀(jì)律懲戒等工作,提出貫徹年度考核、獎(jiǎng)勵(lì)表彰、紀(jì)律懲戒、各類假期制度等政策的意見并組織實(shí)施。負(fù)責(zé)市政府部門和有關(guān)單位績(jī)效目標(biāo)考評(píng)工作。承辦以市政府名義任免工作人員的行政任免事宜。(負(fù)責(zé)人:陳典章)

　　(六)工資福利科。綜合管理事業(yè)單位工作人員和機(jī)關(guān)工勤人員工資福利工作。貫徹實(shí)施事業(yè)單位工作人員和機(jī)關(guān)工勤人員工資、福利和退休政策以及退(離)休人員的有關(guān)待遇規(guī)定。負(fù)責(zé)推進(jìn)收入分配制度改革,具體負(fù)責(zé)全市事業(yè)單位工作人員和機(jī)關(guān)工勤人員工資核定、統(tǒng)計(jì)及基金管理工作,參與研究擬訂全市機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員地方性津補(bǔ)貼政策并組織實(shí)施。指導(dǎo)和檢查全市事業(yè)單位工作人員和機(jī)關(guān)工勤人員的退休審批工作(事業(yè)單位工作人員退休按照干部管理權(quán)限規(guī)定辦理退休審批),負(fù)責(zé)全市事業(yè)單位工作人員和機(jī)關(guān)工勤人員退休金的審核審批。監(jiān)督、檢查事業(yè)單位工作人員和機(jī)關(guān)工勤人員工資福利制度、政策及標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行情況。承擔(dān)市工資制度改革領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的日常工作。配合機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員服務(wù)管理工作。(負(fù)責(zé)人:謝海彬)

　　(七)社會(huì)保險(xiǎn)科(社會(huì)保險(xiǎn)基金監(jiān)督科)。擬訂全市社會(huì)保險(xiǎn)(不含醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn))及其補(bǔ)充保險(xiǎn)基金監(jiān)督制度。依法監(jiān)督社會(huì)保險(xiǎn)基金(不含醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn))及其補(bǔ)充保險(xiǎn)基金支付、管理和運(yùn)營(yíng)。負(fù)責(zé)受理、查處社會(huì)保險(xiǎn)基金違法違規(guī)舉報(bào)案件。組織或協(xié)助查處基金管理使用的違紀(jì)案件。組織編制全市社會(huì)保險(xiǎn)基金預(yù)決算草案。綜合管理全市企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險(xiǎn)、城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)、被征地人員養(yǎng)老保障等城鄉(xiāng)養(yǎng)老保障工作,擬訂全市養(yǎng)老保障發(fā)展規(guī)劃。負(fù)責(zé)參保人員養(yǎng)老待遇領(lǐng)取資格的審核工作。負(fù)責(zé)組織實(shí)施企業(yè)退休人員社會(huì)化管理服務(wù)及績(jī)效考核工作。統(tǒng)籌做好企業(yè)年金方案報(bào)備審核,組織實(shí)施無(wú)力參保的縣級(jí)以上集體企業(yè)、未參保高齡職工老年生活保障金審核工作。統(tǒng)籌做好被征地人員社會(huì)保障措施落實(shí)審核工作。負(fù)責(zé)擬訂工傷保險(xiǎn)及其補(bǔ)充保險(xiǎn)政策、標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)劃。擬訂工傷保險(xiǎn)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)、康復(fù)機(jī)構(gòu)、殘疾輔助器具配置機(jī)構(gòu)的管理辦法。會(huì)同有關(guān)部門管理工傷保險(xiǎn)基金。負(fù)責(zé)組織實(shí)施失業(yè)保險(xiǎn)法規(guī)政策,組織協(xié)調(diào)失業(yè)保險(xiǎn)基金的發(fā)放和管理工作。(負(fù)責(zé)人:陳彬彬)

　　(八)調(diào)解仲裁管理科(市勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)辦公室)。綜合管理全市勞動(dòng)、人事爭(zhēng)議調(diào)解仲裁工作,依法制定相關(guān)政策及實(shí)施細(xì)則。負(fù)責(zé)全市勞動(dòng)人事爭(zhēng)議調(diào)解仲裁工作。指導(dǎo)勞動(dòng)人事爭(zhēng)議調(diào)解仲裁和預(yù)防工作,依法處理勞動(dòng)人事爭(zhēng)議,指導(dǎo)全市勞動(dòng)人事爭(zhēng)議案件的立案、審查、調(diào)解、仲裁工作。指導(dǎo)推進(jìn)全市勞動(dòng)人事爭(zhēng)議調(diào)解仲裁組織建設(shè),組織實(shí)施全市勞動(dòng)人事仲裁員和調(diào)解員培訓(xùn),負(fù)責(zé)仲裁員資格管理。指導(dǎo)勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁院及基層勞動(dòng)保障事務(wù)所開展?fàn)幾h仲裁辦案工作。承擔(dān)市勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)的日常工作。(負(fù)責(zé)人:洪德育)

　　(九)勞動(dòng)關(guān)系與勞動(dòng)監(jiān)察科。擬訂勞動(dòng)關(guān)系政策,完善勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)機(jī)制,組織實(shí)施勞動(dòng)合同制度,指導(dǎo)推行集體合同制度。負(fù)責(zé)企業(yè)職工工作時(shí)間、休息休假制度以及消除非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊保護(hù)政策的實(shí)施和監(jiān)督。擬訂全市企業(yè)職工工資收入分配的宏觀調(diào)控政策并組織實(shí)施,完善最低工資制度和工資支付保障機(jī)制。指導(dǎo)和監(jiān)督國(guó)有企業(yè)工資總額管理和企業(yè)負(fù)責(zé)人工資收入分配。負(fù)責(zé)組織實(shí)施企業(yè)工資指導(dǎo)線、最低工資標(biāo)準(zhǔn)和國(guó)有企業(yè)經(jīng)營(yíng)者年薪收入政策。牽頭擬訂全市建立健全協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系三方機(jī)制的政策。依法開展創(chuàng)建和諧勞動(dòng)關(guān)系活動(dòng)。依法行使人力資源和社會(huì)保障監(jiān)督檢查權(quán),組織開展人力資源和社會(huì)保障行政執(zhí)法工作。依法規(guī)范管理勞務(wù)派遣工作。指導(dǎo)和監(jiān)督全市勞動(dòng)保障監(jiān)督檢查機(jī)構(gòu)開展監(jiān)察工作。會(huì)同有關(guān)部門處理與勞動(dòng)關(guān)系有關(guān)的突發(fā)事件。配合做好維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益相關(guān)工作。(負(fù)責(zé)人:黃文清)

　　(十)工傷認(rèn)定科。貫徹執(zhí)行上級(jí)工傷認(rèn)定政策。負(fù)責(zé)擬訂工傷預(yù)防、認(rèn)定和康復(fù)政策。負(fù)責(zé)全市工傷案件受理、調(diào)查、認(rèn)定等工作。負(fù)責(zé)處理工傷認(rèn)定行政訴訟工作。負(fù)責(zé)各類工傷案件統(tǒng)計(jì)、分析、上報(bào)工作。指導(dǎo)協(xié)調(diào)工傷預(yù)防康復(fù)工作。(負(fù)責(zé)人:李少鋒)

　　機(jī)關(guān)黨組織根據(jù)《中國(guó)共產(chǎn)黨章程》《中國(guó)共產(chǎn)黨黨和國(guó)家機(jī)關(guān)基層組織工作條例》的有關(guān)規(guī)定設(shè)置。

　　三、所屬事業(yè)單位職責(zé)

　　1.泉州市南安技術(shù)學(xué)校。泉州市南安技術(shù)學(xué)校創(chuàng)辦于1980年,是南安市人力資源和社會(huì)保障局直屬事業(yè)單位。(負(fù)責(zé)人:廖曙陽(yáng))

　　2.南安市就業(yè)和人才人事公共服務(wù)中心(南安市大中專畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)中心、南安市引進(jìn)智力服務(wù)中心、南安市博士后科研工作站):承擔(dān)基本就業(yè)和人才人事公共服務(wù)的具體事務(wù)性工作。(負(fù)責(zé)人:蘇毅軍)

　　3.南安市人事檔案室。承擔(dān)市機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位副科級(jí)以下干部人事檔案管理的具體事務(wù)性工作。(負(fù)責(zé)人:楊國(guó)研)

　　4.南安市社會(huì)保險(xiǎn)中心(南安市機(jī)關(guān)事業(yè)單位社會(huì)保險(xiǎn)中心、南安市社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)中心、南安市城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)中心)。宣傳貫徹國(guó)家、省、市有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)法律法規(guī)和政策;依法負(fù)責(zé)全市機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位和人員的養(yǎng)老、失業(yè)、工傷保險(xiǎn)及城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)辦業(yè)務(wù)。(負(fù)責(zé)人:上官梅菲)

　　5.南安市勞動(dòng)保障維權(quán)服務(wù)中心。負(fù)責(zé)維護(hù)轄區(qū)內(nèi)勞動(dòng)者的合法權(quán)益,協(xié)助解決勞動(dòng)爭(zhēng)議等工作。(負(fù)責(zé)人:黃文清)

　　6.南安市勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁院。承擔(dān)轄區(qū)內(nèi)勞動(dòng)人事爭(zhēng)議案件調(diào)解和仲裁的具體工作。(負(fù)責(zé)人:傅少雄)

　　四、領(lǐng)導(dǎo)分工

　　黃志軍(黨組書記、局長(zhǎng)):主持南安市人力資源和社會(huì)保障局全面工作。

　　楊佩藝(黨組成員、副局長(zhǎng)):分管事業(yè)單位人事管理科、人力資源開發(fā)科、就業(yè)和人才人事公共服務(wù)中心、人事檔案室。

　　林禮成(黨組成員、副局長(zhǎng)):分管辦公室、政策法規(guī)科、調(diào)解仲裁管理科、勞動(dòng)關(guān)系和勞動(dòng)監(jiān)察科、工傷認(rèn)定科、勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)辦公室、勞動(dòng)保障維權(quán)服務(wù)中心、勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁院。

　　鄭開燦(黨組成員、二級(jí)主任科員):分管社會(huì)保險(xiǎn)科、社會(huì)保險(xiǎn)中心。

　　黃明花(黨組成員、二級(jí)主任科員):分管行政審核審批科、工資福利科。

　　張輝龍(一級(jí)主任科員):協(xié)助林禮成副局長(zhǎng)做好勞動(dòng)關(guān)系、工傷認(rèn)定等工作。

　　上官梅菲(社會(huì)保險(xiǎn)中心主任):主持社會(huì)保險(xiǎn)中心工作。

　　蘇毅軍(就業(yè)和人才人事公共服務(wù)中心主任):主持就業(yè)和人才人事公共服務(wù)中心工作。

　　廖曙陽(yáng)(泉州市南安技術(shù)學(xué)校校長(zhǎng)):主持泉州市南安技術(shù)學(xué)校工作。

　　五、辦公時(shí)間

　　周一至周五,法定節(jié)假日除外。

　　上午:8:00—12:00

　　下午:2:30-5:30(冬令時(shí)) 3:00-6:00(夏令時(shí))

　　六、辦公電話

　　辦公室:0595-86353293

　　傳 真:0595-86273293

　　七、辦公地址

　　南安市江北大道20號(hào)人力資源大廈